Dépassons vos attentes

Cabinet de conseil et consultation en souffrance au travail, Réussite Pro est spécialisé dans l’accompagnement des organisations sur les thématiques de la qualité de vie au travail, la prévention des risques psychosociaux et l’accompagnement en gestion de situations de crise.

Accompagnement des organisations-Réussite Pro-Lille

Bien-être au travail

L’approche bien-être au travail vise à développer dans l’entreprise une conception de l’efficacité et de la performance qui soit soucieuse de la santé des salariés et favorise leur motivation et leur implication dans le travail. L’épanouissement des salariés est un investissement rentable pour les organisations.

Réussite Pro vous accompagne dans la mise en place de solutions efficaces. Les bonnes intentions s’avèrent parfois contre-productives :

Une étude américaine réalisée par le National Bureau of Economic Research jette le discrédit sur les « Wellness Programs », ces dispositifs dispensés par les mutuelles et adoptés par les entreprises désireuses d’améliorer le bien-être au travail et lutter contre l’absentéisme.

https://www.infoprotection.fr/programmes-de-bien-etre-au-travail-sont-ils-vraiment-efficaces/

Prévention des risques psychosociaux

Sous l’effet des mutations du monde du travail telles que la complexité grandissante des tâches, la réduction des temps de repos, l’individualisation du travail ou encore les exigences accrues de la clientèle, la prise en compte des risques psychosociaux est devenue incontournable pour les organisations.

Les conséquences des risques psychosociaux pèsent sur la santé physique et mentale des salariés. Ils ont également des répercussions organisationnelles et économiques pour les entreprises. D’après l’INRS, on observe :

  • une augmentation de l’absentéisme et du turnover,
  • des difficultés pour remplacer le personnel ou recruter de nouveaux employés,
  • une augmentation des accidents du travail,
  • une démotivation, une baisse de créativité,
  • une dégradation de la productivité, une augmentation des rebuts ou des malfaçons,
  • une dégradation du climat social, une mauvaise ambiance de travail,
  • des atteintes à l’image de l’entreprise…

Médiation au sein des organisations

La médiation au travail est un processus structuré et confidentiel de prévention et de résolution des tensions, différends, conflits et crises. Elle relève d’une démarche volontaire, acceptée de plein gré par chacune des parties et fait appel à un tiers médiateur indépendant, impartial et sans pouvoir décisionnel, pour permettre aux parties, par des entretiens confidentiels, de trouver elles-mêmes une solution équitable, écologique et durable mutuellement acceptable à un litige qui les divise.

Supervision en entreprise

La supervision a pour objectif l’amélioration des compétences professionnelles en lien avec les prestations offertes, le contexte, les relations avec les bénéficiaires et l’équipe de professionnels.

Nous mettons à la disposition des organisations un superviseur expérimenté, attentif au respect d’une éthique et d’une démarche basée sur le modèle de référence « 7-eyed » (Hawkins & Shohet, 2009)

Formation pour les organisations

Réussite Pro vous propose de former vos collaborateurs autour de thématiques visant à promouvoir le bien-être au travail.