Présentation

Le cabinet Réussite Pro

Notre équipe est constituée de professionnels ayant fait leurs preuves dans les domaines de :

Le Bilan d’Orientation Jeune : vous êtes accompagné par un conseiller en orientation pour vous permettre de trouver votre voie, celle qui tiendra compte de votre potentiel, de votre personnalité et qui vous permettra de vous insérer professionnellement

Le Bilan de compétences : vous permet de définir un nouveau projet professionnel, un projet adapté, réalisable et épanouissant pour son bénéficiaire.

L’approche Bien-être au travail : vise à développer dans l’entreprise une conception de l’efficacité et de la performance qui soit soucieuse de la santé des salariés et favorise leur motivation et leur implication dans le travail

Les RPS : une démarche de prévention collective (ou globale) doit permettre d’évaluer précisément le niveau de risques, d’en identifier les sources et de mettre en place un plan d’actions.

Notre équipe se compose de psychologues du travail, experts en orientation et en insertion et spécialistes des concours de la fonction publique.

Nous intervenons dans des entreprises afin de diagnostiquer les axes d’amélioration et d’agir sur les causes et conséquences des risques psychosociaux.

Nous adaptons nos accompagnements et nos interventions en fonction des demandes et des besoins, ainsi nous vous garantissons un service adapté et individualisé.

L’équipe Réussite Pro

Benjamin LAMOTTE edited

Benjamin LAMOTTE

Directeur – Psychologue du travail – Psychothérapeute

Diplômé d’un Master 2 en Psychologie du travail et d’un Diplôme Universitaire en Théories Emotionnelles, Comportementales et Cognitives. J’accompagne les individus et les organisations sur les thématiques de l’orientation, de la souffrance au travail, des RPS, de la régulation et de la supervision, de la détresse psychologique.

Homme

Nicolas PLANCHON

Directeur – Consultant en souffrance psychologique et morale

Diplômé Master 2 Psychologie sociale et du travail. Formé en thérapies brèves, thérapie orientée solutions, hypnothérapie Ericksonienne.
Plus de 10 années d’expérience en service de médecine au travail

Yannick Willem

Yannick WILLEM

Psychologue du travail

Diplômé d’un Master 2 en Psychologie du travail en 2013, mes domaines de compétences sont : définition de projet professionnel et/ou d’orientation, accompagnement de personnes en situation de handicap, souffrance au travail, animation de formations, supervision, régulation, RPS

valeurs Réussite Pro Lille

Les valeurs de Réussite Pro

Notre rôle est de vous accompagner dans vos projets professionnels en nous appuyant sur des outils scientifiques et des méthodes éprouvées dans le souci d’atteindre vos objectifs.

Nos intervenants sont des spécialistes diplômés et confirmés de l’accompagnement, du conseil et de l’orientation professionnelle.

Situé à Lille, Réussite Pro est le cabinet spécialisé dans l’accompagnement des individus et des organisations.  Nos interventions s’inscrivent dans les principes suivants :

  • Neutralité et objectivité du positionnement de nos consultants
  • Pragmatisme
  • Respect des personnes et de la confidentialité
  • Transparence
  • Éthique et déontologie
  • Réactivité et innovation
  • A l’écoute constante de nos bénéficiaires

Habilitation et certification

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes :

  • ACTIONS DE FORMATION
  • ACTIONS DE BILAN DE COMPETENCES

QUALIOPI

La marque « Qualiopi » vise à attester de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences et à permettre une plus grande lisibilité de l’offre de formation auprès des entreprises et des usagers.

DATADOCK

Le DataDock est un entrepôt de données qui permet aux financeurs de la formation professionnelle associés au projet de vérifier la conformité des organismes de formation aux critères qualité définis par la Loi.

ANFH

​Organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) de la fonction publique hospitalière, l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) est agréée par le ministère de la santé pour collecter et gérer les fonds consacrés notamment au financement des Bilans de compétences.

CPF

Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié tout au long de sa vie active (y compris en période de chômage) pour suivre une formation qualifiante, certifiante ou un bilan de compétences. Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (Dif).

Partenaires